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Analyste - Base de données Marketing

Thomson Reuters Marketing 1/18/2018 10:18:50 AM Montreal, QC Canada
Job Description

Date d’affichage : 18 janvier 2018

Division : Marketing - Editions Yvon Blais

Lieu : Montréal – 75 rue Queen

Titre du poste : Analyste Bases de données marketing

Objectif:

Le titulaire du poste participe aux efforts des équipes de ventes et de marketing en produisant des listes de clients ciblés qui maximisent les résultats des campagnes. Il analyse la performance des campagnes et élabore des recommandations afin de maximiser le retour sur l’investissement des stratégies marketing. Il assure la gestion des bases de données marketing et améliore l’efficacité des processus de segmentation.

Principales responsabilités

  • À l’aide des logiciels Unica Affinium, Access et Excel, créer des listes d’appels et d’envois postaux et courriels à haut rendement en sélectionnant les clients potentiels parmi les segments de marché adéquats;
  • Analyser et exécuter les requêtes de l’équipe marketing et de l’équipe des ventes selon les meilleures pratiques en matière de marketing par base de données;
  • Rechercher des champs de pratique liés aux produits et services de façon à cerner les meilleurs segments cibles;
  • Analyser la performance des campagnes et élaborer des recommandations afin de maximiser l’efficacité des stratégies de commercialisation;
  • Améliorer la qualité des bases de données, en respect des normes internes et des meilleures pratiques en matière de marketing par base de données;
  • Mise à jour des données existantes et intégration de nouvelles entrées aux bases des données marketing.

Le candidat retenu sera un joueur d'équipe bilingue et possédera:

  • Baccalauréat en administration, spécialisation marketing ou expérience équivalente
  • 3 à 5 années d’expérience en gestion de bases de données marketing
  • Très bonnes connaissances en gestion des bases de données et maîtrise des techniques d’extraction de données
  • Connaissance approfondie de MS Excel
  • Connaissance de MS Access, IBM-EMM Suite (Unica  Affinium), outils CRM, base de données
  • Capacité de gérer plusieurs projets simultanément et d’établir des priorités, de travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés
  • Grand souci du détail et esprit analytique

L'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité; il inclut le féminin et n'est pas discriminatoire. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Thomson Reuters offre un environnement de travail à la fois stimulant et encourageant et nous sommes fiers que notre entreprise ait été nommée parmi les 100 Meilleurs Employeurs au Canada de 2009 – 2017, un des Meilleurs Lieux de Travail de 2006 – 2017 et un des Meilleurs lieux de travail pour les femmes en 2015 et 2017. Nous sommes prêts à envisager un travail de la maison pour un candidat ayant un handicap ou ayant une demande d'accès spécifique. Au besoin, nous accommoderons durant tout le processus de recrutement et d'évaluation.

Chez Thomson Reuters, nous croyons que ce que nous faisons importe. Nous sommes passionnés par notre travail, inspirés de l'impact qu'il a sur notre entreprise et nos clients. En équipe, nous croyons en gagner en tant qu'un: collaborer pour atteindre des objectifs communs et se développer à travers des expériences stimulantes et significatives. Avec plus de 45 000 employés dans plus de 100 pays, nous travaillons facilement par-delà les frontières et réalisons des innovations qui contribuent à façonner les industries à travers le monde. Faire en sorte que cela se produise est un processus dynamique et évolutif, et nous comptons sur chaque employé pour être un catalyseur dans la conduite de nos performances et des leurs.

En tant qu'entreprise mondiale, nous comptons sur la diversité de la culture et de la pensée pour atteindre nos objectifs. Pour nous assurer que nous pouvons le faire, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés dans toutes nos installations à travers le monde, quelle que soit la race, la couleur de la peau, le genre, y compris la grossesse, l'identité et l'expression du genre, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap, l'âge, l'état matrimonial, le statut de citoyen, le statut de vétéran ou toute autre classification protégée par la loi. Thomson Reuters est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et qui offre un lieu de travail sans drogue.

Intrigué par un défi aussi vaste et fascinant que le monde lui-même? Venez nous rejoindre.

Pour en savoir plus sur ce que nous offrons, visitez thomsonreuters.com/careers.

Vous trouverez plus d'informations sur Thomson Reuters sur thomsonreuters.com.

At Thomson Reuters, we believe what we do matters. We are passionate about our work, inspired by the impact it has on our business and our customers. As a team, we believe in winning as one - collaborating to reach shared goals, and developing through challenging and meaningful experiences. With more than 45,000 employees in more than 100 countries, we work flexibly across boundaries and realize innovations that help shape industries around the world. Making this happen is a dynamic, evolving process, and we count on each employee to be a catalyst in driving our performance - and their own.

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under country or local law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.


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Req #: JREQ097876
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Job Function: Marketing
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