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Assistant, administration et marketing

Thomson Reuters Administration 1/4/2018 10:51:54 AM Montreal, QC Canada
Job Description

Division : Editions Yvon Blais

Lieu : Montréal – 75 rue Queen


Objectif

Relevant de la directrice régionale, développement et publications, le candidat choisi pour le poste se verra confier différentes tâches provenant des principaux services de l’entreprise.

Principales responsabilités

  • Assister l’équipe marketing dans l’exécution de tâches telles que : traitement de données à partir de listes Excel, suppression de doublons, vérification de l’exactitude des informations techniques des pièces publicitaires ;
  • Assister l’équipe éditoriale dans l’exécution de tâches telles que : extraction d’information de manuscrits, entrée de données, vérification de corrections ;
  • Réaliser des tâches administratives telles que : préparation du rapport annuel de formation, tenir à jour des dossiers, communications internes.

Compétences recherchées

  • Formation professionnelle ou collégiale en bureautique ou en administration ou expérience équivalente de un à deux ans ;
  • Capacité à gérer des priorités multiples ;
  • Excellente maîtrise du logiciel Excel ;
  • Maîtrise des autres logiciels de la suite MS Office ;
  • Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral ;
  • Bonne connaissance de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

L'utilisation du masculin est choisi pour des fins de lisibilité; il inclut le féminin et n'est pas discriminatoire. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Thomson Reuters offre un environnement de travail à la fois stimulant et encourageant et nous sommes fiers que notre entreprise ait été nommée parmi les 100 Meilleurs Employeurs au Canada de 2009 – 2018, un des Meilleurs Lieux de Travail de 2006 – 2017 et un des Meilleurs lieux de travail pour les femmes en 2015 et 2017. Nous sommes prêts à envisager un travail de la maison pour un candidat ayant un handicap ou ayant une demande d'accès spécifique. Au besoin, nous accommoderons durant tout le processus de recrutement et d'évaluation.

Chez Thomson Reuters, nous croyons que ce que nous faisons importe. Nous sommes passionnés par notre travail, inspirés de l'impact qu'il a sur notre entreprise et nos clients. En équipe, nous croyons en gagner en tant qu'un: collaborer pour atteindre des objectifs communs et se développer à travers des expériences stimulantes et significatives. Avec plus de 45 000 employés dans plus de 100 pays, nous travaillons facilement par-delà les frontières et réalisons des innovations qui contribuent à façonner les industries à travers le monde. Faire en sorte que cela se produise est un processus dynamique et évolutif, et nous comptons sur chaque employé pour être un catalyseur dans la conduite de nos performances et des leurs.

En tant qu'entreprise mondiale, nous comptons sur la diversité de la culture et de la pensée pour atteindre nos objectifs. Pour nous assurer que nous pouvons le faire, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés dans toutes nos installations à travers le monde, quelle que soit la race, la couleur de la peau, le genre, y compris la grossesse, l'identité et l'expression du genre, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap, l'âge, l'état matrimonial, le statut de citoyen, le statut de vétéran ou toute autre classification protégée par la loi. Thomson Reuters est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et qui offre un lieu de travail sans drogue.

Intrigué par un défi aussi vaste et fascinant que le monde lui-même? Venez nous rejoindre.

Pour en savoir plus sur ce que nous offrons, visitez thomsonreuters.com/careers.

Vous trouverez plus d'informations sur Thomson Reuters sur thomsonreuters.com.

At Thomson Reuters, we believe what we do matters. We are passionate about our work, inspired by the impact it has on our business and our customers. As a team, we believe in winning as one - collaborating to reach shared goals, and developing through challenging and meaningful experiences. With more than 45,000 employees in more than 100 countries, we work flexibly across boundaries and realize innovations that help shape industries around the world. Making this happen is a dynamic, evolving process, and we count on each employee to be a catalyst in driving our performance - and their own.

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under country or local law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.


Intrigued by a challenge as large and fascinating as the world itself? Come join us.

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Locations
Montreal-Quebec-Canada
Req #: JREQ095897
Locations: Montreal-Quebec-Canada
Job Function: Administration
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